
La GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences permet
d’anticiper sur les évolutions de carrière et des emplois pour les adapter aux
nouveaux et futurs besoins en tenant compte des facteurs de changement.
Elle permet de maintenir la compétitivité de l’entreprise en mettant en cohérence la
stratégie de l’entreprise et sa gestion des ressources humaines.
Artisans, Dirigeants de TPE-PME, vous souhaitez :
→ Plaquette des outils GPEC en Loire Sud
→ Présentation détaillée des outils GPEC
Plaquette téléchargeable en format PDF